岩手県では、仕事と子育ての両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を認証し、顕著な成果があった企業を表彰しています。

この度、弊社の取り組みが評価され「いわて子育てにやさしい企業等」に認証されました。

主な取り組みは以下のとおりです。

  • 従業員は最大、子が3歳に達する日まで育児休業をすることができます。
  • 小学生までの子を養育する従業員は1年につき6回、子が2人以上の場合、12回まで子の看護休暇を取得することができます。
  • その他、育児・介護休業法の規定を上回る勤務時間短縮等の措置を実施しています。

今後も従業員が働きやすい職場環境づくりを進めていきます。