Actions環境作り
グリーンアライアンスは、女性がイキイキと笑顔で活躍していける職場環境作りを積極的に取り組んでおります。
-
平等な人事方針
平等な採用・評価に取り組むことを人事方針としています。
-
キャリアアップ
キャリアアップを目指す社員には、研修等の積極的支援を公平に行っています。
-
やりがい
家庭環境に合わせて、労働時間や休日等その人がやりがいを持って長期に働ける職場づくりに努めています。
-
家庭を大切に
結婚や子育てをしようとする従業員が、安心して充実した結婚・子育て生活が送れるよう支援しています。
-
情報交換
女子会支援やランチミーティング等を定期的に行い、積極的な意見の取り入れや情報交換の場を設けております。
Commitment行動宣言
当社では、約30％の女性従業員が活躍しています。(2021年5月時点)
女性が働きやすい職場を目指すと共に、取引先様やお客様にも、女性ならではの気配りや気遣い、サービスを提供出来るように、近年の社会環境に沿って運営しております。
Certification認定企業として
当社は、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」に認定されています。
「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」とは、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組でいる企業を岩手県が認定するものです。今後も、女性がそれぞれのライフステージ、ライフスタイルに応じて活用できるよう取り組んでまいります。
Recruit採用情報
当社は性別、年齢、学歴、社歴、国籍は一切気にしません。
当社が大事にするものは、やる気、元気、向上心です。
頑張ろうと思う方は全力で応援します。
誰でも最初は未経験です。
一生懸命頑張れば、必ず結果もついてきます。
また、成果に応じてどんどん還元もします。
従業員の満足、株主の満足、お客様の満足を大事にしております。
Contactお問い合わせ
オフィスのお悩みはお気軽にお問い合わせください。
専門スタッフが詳しくサービス内容についてご説明します。